目標設定

部下育成は部下・自分自身・組織が成長するために必要なことだ。でも、部下育成を阻んだり、部下育成に興味のない上司がたくさんいる。この記事では、ビジネスの現場からひと騒動の真実をバッサリ切り込んでいこうと思う。共感してくれる人がいたら嬉しい！こ...

キャラクター設定とは、自分の特技や弱点、目標や評価を客観的に把握し、人間関係やビジネスに活かす方法です。脱獄リーマンが、キャラクター設定のメリットと注意点を解説します。

成功への道しるべ、優先順位の付け方。重要性と緊急性のマトリクスを活用しよう！この記事では、仕事や人生の優先順位を決めるための具体的な手法を紹介しています。重要性と緊急性のマトリクスを使って、自分がやるべきことを分類し、優先順位を決める方法を詳しく解説。これにより、仕事の効率と質を向上させることが可能です。ビジネスだけでなく、人生全般にも応用可能な考え方です。

社会人の皆、英語の勉強頑張ってるかな？英語の勉強は地道で長い道のりだけど、その努力を知らない人が馬鹿にしたりマウントしてくることがあるよね。この記事では、そんな無能上司に関する体験談と対処を紹介するよ。この記事はこんな人におすすめ英語をちゃ...

このブログの大きなテーマとして、無能認定から抜け出す方法を3つ紹介しています。その3つ目として、「自分磨き」が重要であること書きました。これをもう少し詳しくまとめておく。当たり前の事なのだけど、知っていても行動していない人は本当に多い。是非...

前々回は、無能認定から抜け出す3つの方法のうち、2つ目の方法として、会社の中で影響力のある人を味方につけることを書いた。今回は、その方法について、もう少し詳しく書こうかと。会社の中で味方にすべき影響力のある人どのような人だろうか？僕は、以下...

このブログは無能認定から抜け出す方法を紹介しています！最も重要な3つの方法のうち、1つ目の方法として、「無能認定をしてくる相手のいない環境で活躍する」ことを挙げた。この記事では、パワハラを回避して活躍するこの1つ目の方法を紹介するよ！この記...

無能認定ってホントに辛いですよね。実際に無能な人も、不当に無能認定されてしまっている人も、本心では「優秀でありたい」「普通でありたい」と思っているはず。かく言う僕は無能認定経験がどっぷりあるし、強くそう思ってました。そこで経験者として、無能...

とある午前ぽてこ：ミサキ、私たちの新しいソフトウェア、Price Highの販売戦略をマーケットシェアから分析しようと思うんだけど、どうすればいいと思う？ミサキ：現在のマーケットシェアを把握することから始めるべきだと思うよ。ぽてこ：第一歩だ...