聞く・質問する

「アンケートの結果、効果があったと回答した人が95％！」この類は、一言で信じてはいけない！特に、これを発信する側が製品・サービスをアピールする側の場合だ。落とし穴と市場ニーズの理解の重要性について掘り下げます。この記事はこんな人におすすめ新...

「口利きはしていない。忖度をしたということでしょう」だいぶ前ですが2017年流行語大賞を取ったこの言葉。悪い意味として広まりましたが、この「悪い意味」で認知されていることを悪用した仕事の現場のエピソードを紹介します！論理的思考を身につけて騙...

大人数の説明会で、たった一人の人から質問責めにあった事はないだろうか？今回は、部下の努力を無視して、自分の優越感を満たすだけの無能上司「質問責めマン」のエピソードと対処法の紹介だ！この記事はこんな人におすすめ会議の進行を邪魔される人質問責め...

易きに流れる。楽で容易な方へと流れてしまう性質を意味する表現だ。世の中には「易きに流す上司」が存在する。部下が凹んだ時に、成長のアドバイスをせずに「楽な仕事をやりなさい」という輩だ。これは短期的に物事を落ち着かせる一方で、上司が楽をして部下...

ども！過去にパワハラ受けまくって自力で脱出した脱獄リーマンです。今回は本当に有料級情報と言いたい！アクセス数を稼がなければ話にならないから、普段誰にも話さないけど凄い「とっておき」をネット上で書いてしまいたいと思う。これをやるだけでプロジェ...

この記事はこんな人におすすめ無能な社員や上司に悩んでいる人自分の非を認めない社員や上司に悩んでいる人仕事が遅い社員や上司に悩んでいる人ども！壮絶パワハラから脱した脱獄リーマンこと高岡です！忘れることは、誰にでもある人間らしい行為だよね。しか...

会議のアジェンダを共有しないことの無能さについて解説します。アジェンダの共有が会議の効率を高める理由や方法を紹介します。効果的な会議のコツを学びましょう。

脱獄リーマンが体験したパワハラ環境を切り抜ける知恵を共有。無能な上司との戦い、専門的な知識を活かす術、そして反撃の瞬間まで、何気ない職場の日常を打破する方法を伝授します。

「テイク＆ノーギブ」は社内での信頼を損ねる行動。相互の利益追求とギブアンドテイクの精神で関係を深め、成功へと繋げよう。コミュニケーションは双方向の交流が鍵。詐欺師のような一方的な取り方を避け、共有と感謝の姿勢でビジネスチャンスを広げる。

どうも！I'm a Japanese Salaryman!です。今日は、ライティングのコツについてお話ししたいと思います。ライティングというと、難しそうなイメージがありますが、実は誰でもできるスキルです。ライティングの目的は、読者の興味や疑...