リーダーの資質・能力

キャラクター設定とは、自分の特技や弱点、目標や評価を客観的に把握し、人間関係やビジネスに活かす方法です。脱獄リーマンが、キャラクター設定のメリットと注意点を解説します。

「テイク＆ノーギブ」は社内での信頼を損ねる行動。相互の利益追求とギブアンドテイクの精神で関係を深め、成功へと繋げよう。コミュニケーションは双方向の交流が鍵。詐欺師のような一方的な取り方を避け、共有と感謝の姿勢でビジネスチャンスを広げる。

優秀なサラリーマンは必ず人と人を繋ぐ！分かり合える社内と違い、文化が異なる相手に社外プレゼンテーションを行うのはワンランク上の配慮が必要だ！今回は社外プレゼンに特化してコツを紹介しよう！この記事はこんな人におすすめプレゼン上手な同僚(部下・...

「寿命から検索！」無能上司のコンプラ意識不足多くの企業では、社会的責任を果たすために障がい者雇用の採用活動を行っていると思う。その際に目の当たりにしたパワハラ上司の暴言について、今回はそのエピソードを共有したいと思う。僕は、自部門の情報収集...

社会人の皆、英語の勉強頑張ってるかな？英語の勉強は地道で長い道のりだけど、その努力を知らない人が馬鹿にしたりマウントしてくることがあるよね。この記事では、そんな無能上司に関する体験談と対処を紹介するよ。この記事はこんな人におすすめ英語をちゃ...