高岡 陽也

優秀なサラリーマンは必ず人と人を繋ぐ！分かり合える社内と違い、文化が異なる相手に社外プレゼンテーションを行うのはワンランク上の配慮が必要だ！今回は社外プレゼンに特化してコツを紹介しよう！この記事はこんな人におすすめプレゼン上手な同僚(部下・...

成功への道しるべ、優先順位の付け方。重要性と緊急性のマトリクスを活用しよう！この記事では、仕事や人生の優先順位を決めるための具体的な手法を紹介しています。重要性と緊急性のマトリクスを使って、自分がやるべきことを分類し、優先順位を決める方法を詳しく解説。これにより、仕事の効率と質を向上させることが可能です。ビジネスだけでなく、人生全般にも応用可能な考え方です。

ISO9001が本当に意味のあるツールであるかを実証するために、このブログ自体を使ってブログ作成マニュアルを作成しました。SEO対策の目標と要求事項、方法と注意点を紹介します。

「寿命から検索！」無能上司のコンプラ意識不足多くの企業では、社会的責任を果たすために障がい者雇用の採用活動を行っていると思う。その際に目の当たりにしたパワハラ上司の暴言について、今回はそのエピソードを共有したいと思う。僕は、自部門の情報収集...

社会人の皆、英語の勉強頑張ってるかな？英語の勉強は地道で長い道のりだけど、その努力を知らない人が馬鹿にしたりマウントしてくることがあるよね。この記事では、そんな無能上司に関する体験談と対処を紹介するよ。この記事はこんな人におすすめ英語をちゃ...

職場で無能認定から脱出する方法を紹介している脱獄リーマンです。無能認定されると、自信を失ったり、ストレスを感じたり、仕事にやりがいを感じられなくなったりする。脱出するためにまず最初に必要なことは無能認定される理由を把握すること。自分と相手の...

記憶力・思考力がもっと欲しい、上げる方法を知りたいと思っている人に朗報です。仕事において記憶力・思考力を飛躍的にあげる、まるで大脳をビッグにしたかのような効果が得られる「ある道具」と、その使い方についてお話しします！この記事はこんな人におす...

このブログの大きなテーマとして、無能認定から抜け出す方法を3つ紹介しています。その3つ目として、「自分磨き」が重要であること書きました。これをもう少し詳しくまとめておく。当たり前の事なのだけど、知っていても行動していない人は本当に多い。是非...

前々回は、無能認定から抜け出す3つの方法のうち、2つ目の方法として、会社の中で影響力のある人を味方につけることを書いた。今回は、その方法について、もう少し詳しく書こうかと。会社の中で味方にすべき影響力のある人どのような人だろうか？僕は、以下...